Lead Requirements & Compliance

Ben jij de verbindende kracht die complexe wensen en eisen vertaalt naar heldere, haalbare en toetsbare producteisen? Als Lead Requirements & Compliance bouw je aan een uniforme werkwijze en zorg je dat techniek, kwaliteit en wet- en regelgeving samenkomen.

Wat ga je doen?

Als Lead Requirements & Compliance ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, invoeren en verbeteren van een uniforme werkwijze voor requirementsmanagement. Je bent eigenaar van dit organisatiebrede proces en zorgt ervoor dat  wensen en eisen van klanten, business, engineering, productie en aftersales worden vertaald naar heldere, toetsbare en verifieerbare producteisen, rekening houdend met technische haalbaarheid, veiligheid en relevante wet- en regelgeving.

Je zorgt ervoor dat alle betrokken afdelingen vanuit dezelfde, goed vastgelegde en beheerde eisen werken. Codebeamer vormt hierbij de centrale bron voor requirements, wijzigingen en bewijsvoering. Je borgt een heldere structuur, goede datakwaliteit en consistent gebruik binnen de organisatie. Je bewaakt de samenhang en traceability tussen requirements, risico’s, ontwerpbesluiten, testresultaten en productvrijgave. Hiermee leg je een betrouwbare basis voor productontwikkeling, testen en productvrijgave en zorg je voor een betere beheersing van wijzigingen en risico's.

Samen met Safety & Certification zorg je ervoor dat relevante wetgeving, normen en safety requirements vanaf de start worden vertaald naar concrete productrequirements. Ook borg je dat requirements tijdig beschikbaar zijn en aansluiten op risicoanalyses, ontwerpbeoordelingen en verificatie- en validatieactiviteiten.
Je bewaakt dat requirements op de verschillende systeemniveaus logisch met elkaar samenhangen en voorzien zijn van duidelijke acceptatiecriteria en verificatiemethoden. Daarbij zorg je dat ook requirements vanuit service, onderhoud en ervaringen uit het veld structureel worden meegenomen. 

Daarnaast geef je richting aan de verdere professionalisering van requirementsmanagement, stuur je een klein team van Requirements Engineers aan en bevorder je de samenwerking tussen engineering, platformmanagement, Safety & Certification, productie en aftersales. Je ontwikkelt hiervoor een heldere roadmap en helpt de organisatie stap voor stap naar een hoger volwassenheidsniveau. Zo draag je bij aan minder fouten, hogere productkwaliteit en een efficiënter, voorspelbaarder en toekomstbestendig ontwikkelproces.

Wie ben je?

• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en praktische oplossingen;
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, hebt oog voor kwaliteit en risico's en weet daarbij de juiste prioriteiten te stellen;
• Je bent een coachende en resultaatgerichte leider die medewerkers stimuleert in hun ontwikkeling en eigenaarschap;
• Met je communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit verbind je verschillende disciplines, begrijp je uiteenlopende belangen en creëer je draagvlak voor gezamenlijke besluiten en verbeteringen;
• Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en houdt daarbij oog voor samenwerking, haalbaarheid en resultaat.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante technische richting;
• Ervaring met requirementsmanagement, systems engineering en systeemintegratie binnen een complexe productontwikkelomgeving;
• Kennis van requirements engineering, traceability, wijzigingsbeheer, verificatie en validatie;
• Ervaring met het vertalen en borgen van relevante wet- en regelgeving, veiligheidsnormen en productcompliance binnen een technische productontwikkelomgeving;
• Ervaring met requirementsmanagementtools (bij voorkeur Codebeamer) en inzicht in de volledige productlevenscyclus, inclusief Configure to Order en Engineering to Order;
• Ervaring met het aansturen van technische professionals en het ontwikkelen en verbeteren van organisatiebrede processen.

Wat bieden wij jou? 

Bij Terberg geloven we in doeners. In mensen die niet afwachten, maar zelf het voortouw nemen. Die met beide benen op de grond staan en groot durven dromen. Of je nu werkt aan innovatieve voertuigen, duurzame mobiliteitsoplossingen ontwikkelt of vanuit jouw vakgebied onze organisatie versterkt: bij Terberg krijg je de kans om het verschil te maken en jezelf te ontwikkelen. 

Wat mag je verder van ons verwachten?

• Een sleutelpositie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen, technologie en onze voertuigen van morgen;
• Een open, informele en no-nonsensecultuur met korte communicatielijnen;
• Een internationaal werkveld met veel ruimte voor initiatief, verbetering en samenwerking;
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw ervaring en opleidingsniveau en volgens de cao kleinmetaal en techniek;
• 200 vakantie-uren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering;
• Belastingvoordeel via onze fietsregeling;
• Sportieve activiteiten en verschillende sociale evenementen, waaronder mooie bedrijfsfeesten waar collega’s elkaar ook buiten het werk ontmoeten.

Is dit jouw droombaan?

Laat het ons weten, en reageer direct via de vacature. Voor vragen over de functie kun je bellen met Diederik Stratenus, via ons algemene nummer (0348) 45 92 11.

Terberg Special Vehicles is wereldwijd actief in de ontwikkeling, productie en service van speciale voertuigen. Als familiebedrijf staan we voor onze mensen, en dat al meer dan 150 jaar! Innovatie is onze kracht en duurzaamheid ons antwoord. Zo investeren wij al sinds 2014 in elektrisch aangedreven voertuigen. Wij willen op een verantwoorde manier omgaan met onze omgeving, zodat ook toekomstige generaties een goed leven kunnen hebben op onze planeet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.